人才中介加盟優勢：
1.抓好源頭，農民受益
從勞務人員源頭抓起，大力發展勞務人員基地的人力資源公司。勞務人員的源頭大都在農村和一些偏遠地區，出去找個好的公司掙錢而又交納保險是一件不可思議的事。但是，如果勞務派譴公司，這就是一個事實，不但可以掙到錢，而且今后的生活也有了扶持。我們將在偏遠地區和各縣市地區設立分公司，由總公司直接領導，讓我們的農民兄弟也能像城里人一樣享受到生活扶持。
2.全國連鎖，自由就業
聯合公司實行全國連鎖，各大、中、小型中介機構可以代理的方式加入，由總公司直接領導，均衡分配資源，工人可以任意選擇就業城市、就業地區、就業公司，我們都能讓他們在戶口所在地享受社會保險。我們可以調配全國各地的就業人員在全國各地就業，做到就業有扶持，下崗再就業。
3.規模宏大，氣勢盛大
聯合公司可與世界500強企業合作，也可與政府機構合作。與我們簽訂派遣合同的所有企業，都由公司合作企業審核部嚴格審核，對工人福利待遇差、信譽度低、無人性化管理、發展前景不好的企業我們一律不簽，從而做到我們所派遣的企業工人進得去、留得住。
4.工人無流失，代理有扶持
社會保險從勞務源頭抓起，不論工人去何處工作，保險由戶口所在地公司交納，確保工人無流失。我們將與各地保險機構合作，給我們的工人在戶口所在地交納保險，讓他們以后的生活得到扶持。保險由工人戶口所在地勞務公司交納，每月收取保險代理費用，僅此一項實現目標，我們的代理公司就有了扶持。
5.信譽度高，招工強勢
形成聯合公司后，我們所派譴的企業都是經過精心審核、規模大、信譽度高、知名度高的大中型企業，所以在招工方面形成強大優勢。由于我們能為員工在戶口所在地交納保險，經過三到五年的市場推廣，可在當地形成只要想出來務工，就主動來找我們基層公司的局面。
6. 各有側重，事半功倍
在新模式下，城市人力資源公司可專注派遣單位的簽約，只要簽到好的公司，都由總公司統一調配人員，而地方公司則專注于招聘工人，運用聯合公司統一的運作模式，在總公司的指導下，招工工作事半功倍。
7.網絡平臺，資源共享
聯合公司會建立強大的網絡招聘平臺，從總公司到基層公司建立統一的招聘就業平臺，實現用人單位和求職者的資源共享。只要分公司簽下大型企業，其他所有分公司都可由總公司安排招聘計劃，共同完成招聘。
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